孙洪正：改革创新 让老盐场焕发新生机
红岛是著名的渔盐产地，第一位劳动者，我们就从这最传统的盐业说起。
孙洪正是青岛东风盐场场长，入场30多年来，先后被评为市劳模、省劳模，2010年被评为全国劳模并出席了青岛市第九次党代会，成为青岛地区盐业战线的一面旗帜。
青岛东风盐场场长孙洪正说：“我感觉看重的是责任，因为入厂之后，从老员工身上学到了老黄牛艰苦创业的实干精神。当初东风盐场产量最低的时候是42000吨，最后能达到76000吨，年年给我们单位增加产量，但是每年都超额完成了计划指标。”
正是凭着这一股子认真负责的干劲，孙洪正和工友们不断地刷新着青岛盐业的记录，各种奖项被他们不断收入囊中。但作为盐场一线员工，他们也深知其中的辛苦与不易。
孙洪正说：“在滩场就是白天工作完了结束，晚上就守候在滩场值班。同时盐业行业流传的一句话就是晴天一身汗，雨天一身泥，非常艰苦。那在这个过程中我也认准了，既然选择了这个行业，必须坚持把这个行业做好。”
这里是1971年建成的盐场，是胶州湾北部红岛地区最后一片盐场。这里的每寸土地、每片盐田，孙洪正都如数家珍，古老的红岛渔盐精神已经与眼前这个步入中年的“老盐人”融为一体。
青岛东风盐场成立于1968年，是国内海盐老滩技术改造最早的盐场。为了减轻盐工劳动负荷，实现海盐生产机械化，东风盐场用十多年的时间改变旧操作，实施新工艺，更在八十年代后期开始多种经营。那时，孙洪正和员工们都为自己是盐企员工而十分自豪。可是到了90年代末期，全国盐业整个经营不景气，东风盐场经历了近10年的困难时期。
孙洪正说：“因为产业下滑，盐也卖不出去，工资到了240块钱，仅维持个人的生活。在那个时候必须要改变，如果不改变的话，企业不能长久的发展，不能持续的发展。”
退盐转型！这在当时来看，是一个大胆而孤注一掷的想法。这意味着盐场会缩减，工人会分流，投资会增大。但在孙洪正看来，这一步必须要走。因为这关乎这盐场的未来，关乎每一个盐场工人的生存。可这对于抱着“清水捞银子”想法的老盐人来说，他们不能理解。
厂长助理赵同松说：“有反对的，毕竟是投资那么大，一旦投资失败企业那就走上绝路了。”
孙洪正开始一边做员工的工作，一边考察学习，一定要让改革落到实处。为了让企业有大的发展，他带领在岗原企业留守人员不断创新发展，创造了一个又一个奇迹。
孙洪正说：“我们大胆对盐田进行了技术改造，同时和青岛技术公司开发高附加值天然海盐，盐的品质优于和超过国际标准，从目前来看效果特别好。”
赵同松说：“走过来现在看，当时他的决定是非常正确的。现在我们跟着他干，就感觉有信心。东风盐场将来在这两个产业当中，我感觉会走得很远、走得很好。”
现如今，通过新旧动能转换的不断深入，盐场重新焕发出了生机。随着高新区的快速发展，孙洪正也将带领员工继续大胆创新发展，在打造国内盐业名牌产品的同时，成立信息采集公司及盐业历史博物馆，传承盐业文化，让后人传承和发扬老盐人的艰苦奋斗精神，激发国有企业的活力和动力。
孙洪正说：“一切工作在于干落实，你布置一万遍，落实不到位就等于零。因此2019年，主要工作就是把落实工作干好，劳模必须起到带头作用，发扬劳模精神，带领职工把工作干好。”