关于慰问救助职工互助保障困难会员通知
为全面贯彻落实党的十九大精神，充分发挥工会组织联系群众的桥梁纽带作用，积极推进工会工作“面对面、心贴心、实打实”，按照帮扶对象、帮扶措施、资金使用“三精准”原则，报经青岛市总工会同意，青岛市总工会职工保险互助中心将在2018年元旦、春节期间，对参加青岛市职工互助保障计划的困难会员实施慰问救助，具体方案如下。
一、范围及标准
（一）慰问救助范围
凡参加青岛市职工互助保障计划，本年度医疗费个人负担1万元（含）以上，且家庭生活困难的在保有效会员。
（二）慰问救助标准
各市直单位依据会员个人承担医疗费用及家庭困难情况，在慰问金分配限额内进行分配，原则上按照年度个人负担医疗费1万（含）～2万元的，慰问救助金额每人不超过1000元；年度个人负担医疗费2万（含）～3万的，慰问救助金额每人不超过2000元；年度个人负担医疗费3万（含）以上的，慰问救助金额每人不超过3000元的标准执行。
（三）集中与日常救助
慰问救助工作原则上年底集中组织一次，因临时突发情况导致会员家庭生活出现重大困难的，可随时进行日常救助；同一年度内，已进行日常救助的会员，不再重复实施集中救助。
二、分配原则及数额
（一）慰问救助的资金总额为200万元，从互助互济金结余款项中列支。
（二）分配原则以2017年度各市直单位（包括所属基层单位）参加职工互助保障计划的会员人数、互助金缴纳金额以及赔付率情况作依据，通盘考虑、综合权衡。
（三）2017年度慰问救助资金分配计划见附件1。
三、工作要求及流程
（一）严格遵守中国职工保险互助会财务制度的有关规定，专款专用，专项审批，杜绝随意帮扶。
（二）任何单位或个人不得截留、挪用、冒领，不得用作工作经费或个人奖励。
（三）各市直工会在充分调查摸底的基础上，根据会员医疗费个人负担金额及家庭困难情况，确定需要救助的人数及慰问金发放标准，填写《困难会员慰问救助金发放汇总表》（附件2）。
（四）《困难会员慰问救助金发放汇总表》须提交一式三份，于2018年2月2日前报青岛市总工会职工保险互助中心业务部审核，联系人：纪筱斐，电话：82898962。其中纸质版一式两份，单位工会主席签字并加盖单位工会公章；电子版一份，传输至业务部电子邮箱：qingdao88@sina.com。
（五）按照“先建档、后帮扶、实名制”的原则管好用好资金，救助金发放一律采取直接转账至慰问对象个人银行账号的方式进行。财务部联系人：孙淑娴，电话：82898965。