让“书香”飘进企业的每一个角落

2006年，全总参与倡导了“全民阅读”活动，并于2008年在全国工会启动了“职工书屋”建设工作。十年来，全总已在全国建设“职工书屋”示范点上万家，带动各级工会组织建成“职工书屋”10余万家，覆盖服务职工超过6000万人。

我省“职工书屋”建设工作开展十年来取得长足发展，叫响做实了“职工书屋”品牌，大力提升建设水平，打造职工精神家园，使“职工书屋”成为工会组织更好地联系服务职工的有力抓手、提升职工文化技能素质的服务平台、强化工会组织影响力凝聚力的响亮品牌。如今，职工书屋已逐渐成为职工下班后休闲活动、交流学习的好去处。我省各级工会组织还发挥“互联网+”优势，利用工会微博、微信等网络平台，线上推送经典好书以及开展读书类主题活动，在广大职工中营造了多读书、读好书、善读书的良好氛围。

　　众所周知，职工书屋是中华全国总工会和各级工会组织为广大基层职工提供读书场所、创造学习条件的惠民举措，是工会系统开展的一项重要文化工程。笔者发现，如今，我省许多村、社区工联会也已经开始组建职工书屋，为辖区内的职工提供舒适的阅读环境，满足他们日益增长的阅读学习与精神文化生活需求。

读书，让人一生受益无穷，职工书屋”犹如职工们的“加油站”。我省各级工会组织要大力构建为广大职工提供学习和交流平台，丰富职工业余文化生活，提升职业技能，提高综合素质，开阔视野，拓宽员工知识面，营造浓厚的学习氛围，创建学习型企业，根据实际情况创建职工书屋。笔者认为，企业快速发展与其培养学习型职工、创建学习型企业的战略息息相关，要形成“爱读书、多读书、读好书”的文化潮流，把职工书屋打造成内聚人气、外树形象的企业文化新品牌。

建设“职工书屋”，引导职工养成“爱读书、多读书、读好书”的良好习惯，是实施职工素质提升工程的重要举措。各级工会组织要以“职工书屋”建设为契机，引导职工珍惜时光，持之以恒，多读书、读好书，使读书成为日常生活不可缺少的一部分，开启职工智慧、激发职工的创造活力，丰富职工的精神文化生活，保障职工的基本文化权益，努力营造广大职工共建共享和谐社会的良好氛围。

健康心智的绿空间，创建和谐的连心桥。各级工会要以“职工书屋”为建设载体，以“职工书屋”为依托，拓展平台，工会组织要举办特色鲜明、形式丰富、通俗易懂、灵活多样的创新性职工读书活动。通过开展职工读书、征文、演讲、朗诵、“送温暖、送文化、送健康到基层”等活动，营造浓厚的学习氛围，丰富职工的精神文化生活，赋予传统的职工读书活动以鲜活的生命力和全新的时代内涵，积极开展各类职工读书活动，不断丰富活动内涵，发挥“职工书屋”的文化功能、品牌优势和阵地作用，使“职工书屋”成为职工成长进步的“加油站”。