青岛高新区总工会主动搭建就业平台
就业是民生之本。为进一步保障企业用人需求，满足高校毕业生等群体就业需求，充分发挥工会在“稳增长、保就业、促消费”全局工作中的作用，5月20日下午，青岛高新区总工会联合相关部门共同举办了“青有独钟·赢在高新”稳就业、促就业空中双选活动，活动在广大企业、高校毕业生中引发热烈反响。
2000余个岗位需求在线发布。活动现场11所省内院校与青岛高新区11家重点企业负责人现场进行了深入沟通交流和产才需求对接。截止目前，依托线上人才招聘平台，征集到来自150余家园区企业的2000余个岗位需求，累计收到简历4000余份，招聘职位总点击量达到12万次，空中双选活动关注度在“朋友圈”持续升温。
“在线视频面试”系统上线。为破解疫情期间“企业招工难、职工就业难”的问题，率先启用“在线视频面试”系统，该系统支持职工在线填写简历，支持移动端面试，所有在青岛高新区工商注册并正常经营的企业都可以免费使用，帮助职工群众足不出户解决求职难题，真正打通了服务企业职工“最后一公里”。
此次“空中双选”活动是青岛高新区总工会围绕中心铸魂，多方联动，促进招才引智方面的一个创新举措。特别是疫情发生以来，区总工会把“稳就业、促就业”作为统筹推进疫情防控和经济社会发展一项紧迫的政治任务，主动作为，全面强化稳就业举措，积极开展“真情协商、和谐共赢”活动，发放宣传海报300余张，组织8家企业签订“1+3”集体合同，全区已累计签订集体合同60余家，惠及职工近万人。推动职工与企业同舟共济，协调解决企业招工诉求30余件，主动指导企业按相关规定支付工资、发放生活费，全力保障职工就业稳定。有力开展促就业行动，在微信、网站、齐鲁工惠APP平台设立“就业服务”板块，下沉一线走访调研80余家企业，实时掌握企业经营和职工生产的现状，联合多部门共享信息资源，发布就业信息100余次。联合推出6期“云培训”系列活动，采用线上直播互动方式，讲解职工创业就业政策，帮助企业提升人力资源管理水平。下一步，区总工会将继续以“稳增长、保就业、促消费”为中心，全力协助企业复工复产、稳定促进职工创业就业，多措并举释放消费潜力，全力服务经济社会高质量发展。
2000余个岗位需求在线发布。活动现场11所省内院校与青岛高新区11家重点企业负责人现场进行了深入沟通交流和产才需求对接。截止目前，依托线上人才招聘平台，征集到来自150余家园区企业的2000余个岗位需求，累计收到简历4000余份，招聘职位总点击量达到12万次，空中双选活动关注度在“朋友圈”持续升温。“在线视频面试”系统上线。为破解疫情期间“企业招工难、职工就业难”的问题，率先启用“在线视频面试”系统，该系统支持职工在线填写简历，支持移动端面试，所有在青岛高新区工商注册并正常经营的企业都可以免费使用，帮助职工群众足不出户解决求职难题，真正打通了服务企业职工“最后一公里”。
此次“空中双选”活动是青岛高新区总工会围绕中心铸魂，多方联动，促进招才引智方面的一个创新举措。特别是疫情发生以来，区总工会把“稳就业、促就业”作为统筹推进疫情防控和经济社会发展一项紧迫的政治任务，主动作为，全面强化稳就业举措，积极开展“真情协商、和谐共赢”活动，发放宣传海报300余张，组织8家企业签订“1+3”集体合同，全区已累计签订集体合同60余家，惠及职工近万人。推动职工与企业同舟共济，协调解决企业招工诉求30余件，主动指导企业按相关规定支付工资、发放生活费，全力保障职工就业稳定。有力开展促就业行动，在微信、网站、齐鲁工惠APP平台设立“就业服务”板块，下沉一线走访调研80余家企业，实时掌握企业经营和职工生产的现状，联合多部门共享信息资源，发布就业信息100余次。联合推出6期“云培训”系列活动，采用线上直播互动方式，讲解职工创业就业政策，帮助企业提升人力资源管理水平。下一步，区总工会将继续以“稳增长、保就业、促消费”为中心，全力协助企业复工复产、稳定促进职工创业就业，多措并举释放消费潜力，全力服务经济社会高质量发展。